配置案の検討から組織図の下書きまで、すべてこの場所で｡

確定済み・下書きの組織図をベースに、シミュレーションを作成できます。作成時点の部署構造とメンバー配置をコピーし、現行データとは独立した作業領域で編集できます。

組織改編案、採用計画案、異動案など、目的別に複数のシミュレーションを作成できます。既存案を複製して別パターンを検討することも可能です。

検討が完了した配置案は、組織図名と発効日を設定し、新規の下書き組織図として書き出せます。既存の組織図を直接上書きせず、書き出し後も元のシミュレーションは引き続き編集できます。

実在の従業員データにはまだ存在しない採用候補ポジションを、仮の従業員として追加できます。ポジション名、想定等級、想定報酬指標、想定資格、想定スキルを設定し、採用後の配置イメージを検討できます。

どの部署にも所属していないメンバーや、入社予定・採用予定の従業員を未配属プールで管理できます。候補者を部署へ配置したり、既存メンバーを一時的に未配属へ戻したりできます。

仮の従業員に設定した想定等級や報酬指標、スキルを、シミュレーション上の集計に反映できます。採用や増員を含む将来の組織像を、より具体的に検討できます。